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                                        海汽系統 召開作風整頓建設再推進工作會

                                        發布日期: 2021-09-03      瀏覽次數: 1726      打印

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                                        省旅投黨委委員、海汽黨委書記、董事長劉海榮作總結講話。首先,他對公司5月份以來開展的作風整頓建設各項工作表示肯定,他通過具體的事例,總結了作風整頓呈現的三個特點:一是干部作風更加嚴實了,比如班子成員改變機關作風,深入基層單位進行調研,針對制約企業改革發展的堵點、難點問題進行梳理,現場研究破解難題。先后與15個市縣領導溝通協調,爭取基層單位校車、城鄉一體化客運、場站開發等業務及項目;比如為解決應收賬款被拖欠問題,8月25日下午,組織召開應收款項催收工作專題會議,對追繳應收賬款工作進行部署,要求海汽控股和海汽股份公司相關單位,用鐵手腕解決追繳應收賬款問題等。二是思路舉措更加開拓了,比如為拓展定制客運業務,??诠窘涍^努力順利中標了??诿捞m國際機場免稅員工通勤班車運輸服務項目;在旅游公司扭虧增效這個難題上,采取了很多措施,對旅游公司人員和車輛進行分流;技校班子采取多種合作辦學模式,加大招生宣傳力度,今年實現招生3100名,突破技校招生歷史,在全省技校招生中排名第一,成績值得肯定。三是工作落實更加有效了,比如三合優品物流公司拿下某片區副食品配送業務后,在毫無經驗的情況下,僅用了30天時間,加班加點,群策群力,理順了物流配送工作;為加快推進定制客運項目實施,各單位積極主動申報線路,文昌、瓊海等9家單位已獲批文昌至???、瓊海至??诘?7條定制客運線路256輛車,定制化平臺公司已注冊成立等等。

                                        同時,他也通過典型反面案例,指出了公司內部仍存在的一些突出的作風問題,如“不作為”“慢作為”“責任心不強”“怕擔責”等等問題還大有市場。他要求,所有在座的中層干部要從自身做起、做好示范,發揚斗爭精神,大力倡導雷厲風行、“馬上就辦”的作風,對公司黨委的決策事項,拿出“事不過夜”的勁頭抓部署抓落實,做到今日事今日畢,以“不干則已,干就最好”的精神對待每項工作,做到快而不亂,有效率更有質量。

                                        會上,公司紀委書記李軒通報了海汽系統作風整頓建設工作進展情況,并對下一步工作提出了要求,要求做到“三個到位”:即責任落實到位,統籌結合到位、問題解決到位。

                                        會后,有的與會同志說,今天上了一節觸及靈魂的作風課,劉書記的講話見人見事、發人深省。并表示要在今后的工作中敢擔當、勇作為、務實干,大膽闖、大膽干,努力把各項工作做實做細做精,以優良的作風保證年底工作任務圓滿完成。

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